24.03.2011

8969

Теория о том, что окружение формирует человека , является предметом многих жизненных дискуссий. Одни говорят, что всё имеющееся в человеке, его таланты или бесталанность заложены в нём с колыбели. Другие считают, что всё зависит от окружения человека, которое одаривает его или нет, и он не может стать лучше, если этого не позволяют условия.

Влияние окружения на человека

На мой взгляд, влияние окружения на человека очевидно. Представьте себе человека, мужчину или женщину, который постоянно пытается «свести концы с концами», оплачивая лишь часть своих долгов, покупая одежду в секонд хенде, старается на всем экономить, чтобы купить лишнюю банку тушенки. В конце концов, наступает день, когда человек обретя уверенность, решимость и смелость, говорит сам себе: «С этим покончено навсегда!» Такое решение изменить себя и свою жизнь будет непоколебимым, и такие люди начинают сами читать нужные и полезные для них книги, намечают правильные пути, начинают позитивно мыслить и искать для себя правильное место.

Представьте себе, каковы будут шансы на успех , если человек, несмотря на все свое воодушевление, решимость и предпринимаемые усилия в конце дня должен возвратиться домой к тем людям, которые раньше уже высказывали ему все свои негативные оценки, насмешки и преувеличенные сомнения. По всей видимости, всегда найдется какой-нибудь негативно настроенный шурин или зять, который обязательно язвительно скажет «Для такого неудачника, как ты, это, безусловно, неплохой спектакль! Желаю удачи!»

В результате только что обретенная им уверенность быстро уступает место прежним сомнениям, новые действия уступают дорогу старым страхам и опасениям. В итоге человек может однажды опять вернуться к такому типу мышления, которое и в моральном, и в финансовом плане заставит его опять опуститься на колени.

Неважно, как выглядит окружение человека, влияющее на его жизненные цели . Это могут быть родители, друзья, коллеги по работе. Главное, что влияние окружения на человека велико и наши цели, или наши намерения, формируются под влиянием среды, в которой мы живем. Мы попросту не можем позволить себе игнорировать оценки и цели окружающей нас среды. Какими бы неверными или даже дикими вначале не казались нам ее взгляды, в итоге мы соглашаемся с ними. Недаром русская пословица гласит: с волками жить, по-волчьи выть.

Влияние окружения на человека неизмеримо велико. По этому, неплохо было бы провести исследование на тему «Доля влияния дружбы на правильное развитие и рост личности».

Задайтесь вопросами:

1. С какими людьми я провожу свое время? Среди каких людей я нахожусь?
2. Как они поступают по отношению ко мне? Что они для меня делают?
3. Является ли общение с ними полезным для меня? Мне это нравиться?

После того, как ответите на эти вопросы, оцените то время, которое Вы тратите с каждым из Ваших знакомых, является оно положительным и конструктивным или же наоборот? Если затрудняетесь ответить, то подумайте еще над такими вопросами:

• Что эти люди посоветовали Вам прочесть или послушать?
• Где они порекомендовали Вам побывать?
• О чем заставили Вас задуматься?
• Как повлияли они на Ваши разговоры, чувства и т.д.

Также есть еще один, «контрольный» вопрос: «Помогают мои знакомые двигаться, и расти в том направлении, которое я выбрал, поставив перед собой цель?»

После того, как Вы сделали такой мини-анализ своего окружения, возникнет следующий вопрос: «Что делать, если в моем окружении есть люди, которые действительно не способствуют моему росту и движению к цели?» Ответ очевиден – смена окружения .

Если мы хотим внести позитивные изменения в свою жизненную позицию, хотим повысить свои результаты и обрести счастье в жизни, то нам придется придерживаться очень жесткой и болезненной для нас дисциплины, которая потребует от нас начать с «прополки» сада нашей жизни, смены окружения, круга общения.

«Токсичные» люди из нашего круга общения, хотим мы того или нет, оказывают пагубное влияние на нашу самооценку и собственное мнение , подрывают нашу веру в себя, тормозят наше развитие и мешают нам достигать своих высоких целей. По этому, лучше просто поесть в одиночестве, чем участвовать в разговорах негативного характера. Лучше даже отменить встречу, чем встречаться с теми, кто просто-напросто крадет и тратит впустую ваше время. Лучше сменить тему, чем продолжать разговор, имеющий своей целью унизить или осудить кого-то. Лучше высказать всю неприятную и болезненную правду, чем продолжать говорить полуправду и кривить душой для того только, чтобы хорошо выглядеть со стороны. Лучше сказать «нет», чем «да» по отношению к тому делу, которое вы не хотите делать, или по отношению к тому человеку, с которым вам не хотелось бы иметь дела. Лучше проявить твердость, чем продолжать оставаться вежливым с теми, кто не заслуживает вашей вежливости.

Может оказаться так, что на 90% нужно будет отказаться от общения с Вашим окружением. С кем же тогда общаться? Для этого нужно расширять свое общение. Т.е. знакомиться и проводить больше времени с правильными людьми. А кто же эти правильные люди? Это зависит от Ваших целей и задач. На мой взгляд, это люди, которые задумываются над смыслом жизни, проживают каждую минуту с толком и расстановкой, постоянно совершенствуются лично и духовно.

Начните окружать себя людьми, которые стремятся к целям, подобным Вашим, а также теми, кто уже добился успехав сферах, вдохновляющих и привлекающих Вас. Поступая таким образом, мы получаем новый круг общения , который помогает нам менять привычный ограниченный образ мышления, помогает разрушать старые модели поведения, и переводить свою жизнь на более высокий качественный уровень.

И в заключении следует заметить, что «истинные друзья» - это совсем необязательно те, кто имеет больше денег. Большое внимание при выборе следует обращать на их жизненную позицию, на их осведомленность и другие позитивные человеческие достоинства. Не все бедные люди действуют обедняюще на своих друзей, и не все богатые друзья смогут в чем-то обогатить нашу жизнь. Тщательно изучайте близких Вам людей, однако … не с точки зрения их банковских счетов или достижений. Изучив наших друзей, стоящих на разных ступенях финансовой лестницы, мы можем обнаружить, что с некоторыми из богатых, а также с некоторыми из бедных «друзей» мы не можем продолжать поддерживать отношения и должны расстаться с ними.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Дежурный

Лучшие статьи

Принципы формирования окружения УСПЕШНЫХ ЛЮДЕЙ.
Продолжение предыдущей статьи.

Как окружить себя «правильными» людьми?
Для начала давайте разберемся, зачем это нужно.
Всё просто. Есть старая поговорка: «С кем поведешься, от того и наберешься».

Думаю, нет смысла пытаться вам доказать, что поговорки не на пустом месте придуманы, а значит - ОТРАЖАЮТ ЖИЗНЕННЫЙ ОПЫТ МУДРЫХ ЛЮДЕЙ. Вы итак это знаете.

Так вот, окружение формирует вашу реальность.
- Если вы тусуетесь с алкашами каждый день, то вы вряд ли спортсмен-олимпиец
- Если вы постоянно обсуждаете проблемы эмиграции из стран ближнего зарубежья, с молодыми крепкими ребятами (с наколками в виде свастики), то вы наверняка не за дружбу народов.
- Если вы каждый вечер после работы, обсуждаете с коллегами по работе какой гондон ваш начальник, и что совсем на работе «гайки закрутили», даже огород на ферме в одноклассниках нормально не полить - скорее всего вы не бизнесмен.
- Если вы в качалке ежедневно спорите с местными обитателями о весах в межсезонье и эффективной сгонке веса в период сушки, то вы стопроцентный спортсмен.
- Если вы с платиновой группой Парабеллума в кругосветке, я сомневаюсь что вы зарабатываете меньше чем миллион в месяц.
Понимаете к чему я всё это? Ваше окружение, тусовка - это и есть ваша жизнь, ваша реальность.

Посмотрите вокруг и спросите себя: «Я хочу жить как они? Я хочу быть как они?». И если ответ: «нет» - бегите от них! Они не дадут вам стать тем, кем вы хотите! Можно ли себе вообразить, что компашка «ВсегдаСПивом» одобрит неожиданную «завязку» одного из них? Да, только так: «Бросил пить? Красавчик! Давай это дело обмоем!»

Итак, зачем нужно формировать окружение, разобрались.

Теперь разберемся, как это сделать.

Универсальная формула проста: ОКРУЖИТЕ СЕБЯ ТЕМИ, КЕМ ВЫ ХОТИТЕ БЫТЬ. Хотите стать крутым программистом, найдите тусовку програмистов и общайтесь с ними. Хотите быть хорошим оратором, найдите тех кто профессионально выступает публично.
И чем выше уровень мастерства тусовки, тем быстрее и качественнее вы начнете расти.

Что нужно сделать (детально):
Выделите 3 группы людей

1. Люди из нынешнего окружения, которые мешают вам развиваться - обрезаем общение.
2. Люди, как и вы, которые постоянно развиваются, растут, ставят и добиваются целей - находим, создаем тусовку, общаемся, обмениваемся планами опытом, устраиваем мозговые штурмы.
3. Люди «наверху», там где вы хотели бы отказаться. Они могут стать вашими наставниками, гуру.

Ну вот пожалуй и всё! Теперь у вас есть все инструменты для формирования «правильного» окружения.

СЕКРЕТНАЯ ТЕХНИКА. Чтобы это всё сработало, надо взять и СРАЗУ СДЕЛАТЬ!!! Не просто прочитали, «ммм, прикольно чё!». А взяли и сразу внедрили!
Удачи вам в начинаниях Сеньоры и Сеньориты! Извольте откланяться

Брайан Трейси: " Если вы пренебрегаете успешными людьми, то тем самым создаёте вокруг себя силовое поле, заряженное негативной энергией и отталкивающее от вас всё то, что необходимо для обеспечения успеха.

Если же вы восхищаетесь успешными людьми - вы создаёте вокруг себя силовое поле, заряженное положительной энергией и притягивающее к вам всё необходимое. И тогда успех предрешён! "

Окружай себя только теми людьми, кто будет тянуть тебя выше. Просто жизнь уже полна теми, кто тянет тебя вниз. Обязательно дружи с теми, кто лучше тебя. Будешь мучиться, но расти...

Конфуций: "Никогда не заводите дружбу с человеком, который не лучше вас самих. Ваши друзья представляют собой пророчество вашего будущего. Вы направляетесь туда, где они уже находятся. Это хороший повод, чтобы искать друзей, которые двигаются в том же направлении, которое выбрали вы. Поэтому окружайте себя людьми с огнём в сердце!"

Хулио Мелара: " Когда мне было 15, отец моего лучшего друга сказал: "Покажи мне, кто твои друзья, и я скажу, кем станешь ты".

Только позже, закончив колледж, я понял значение этих слов. По-простому: общаясь с бездельниками, сам будешь бездельником; если находишься рядом с негативными людьми - негативным.

Запомните, нищета любит компанию. Держитесь энтузиастов, успешных людей, которые восхищаются жизнью, и вы тоже станете успешным, восхищающимся жизнью и энтузиастом. Помните: мы всегда будем продуктом нашего окружения и людей, с кем мы проводим время.

В нашей жизни есть 4 типа людей. Это те, кто любят прибавлять, вычитать, умножать и делить. Вашей задачей является убрать из своей жизни людей, которые вычитают из вашей жизни и делят её. Держитесь поближе к тем, кто прибавляет и умножает вашу жизнь. Держитесь тех, которые вдохновляют вас, подталкивают вас, соревнуются с вами и бросают вам вызов".

Если в компании вы - самый умный, значит, это не та компания!

Эрнесто Боливар: "Ищите людей страстных, сильных, счастливых… Они как звезды! Ищите своих людей. Им тоже часто страшно и больно. У них тоже бывают черные дни, ошибки и срывы. Но они готовы идти сквозь страх, они влияют на ход вещей, задают темп жизни. Они в чем-то лучше, в чем-то хуже. Они не завидуют и не жалуются. Они с благодарностью встречают подарки судьбы и любят себя за то, что удача им улыбается.

Ищите верных и честных. Которые радуются искренне, смеются громко и свободно, мелодично и заразно. Которые не скрывают и не стесняются своего веселья. Ищите тех, кого можно будет любить вечно.

Ищите тех, кто стоит и ждет вашей любви. С которыми вы сольете два озера, и получится море. Ищите тех, в ком много жизни. Ищите звонких и сочных, со смешинками и морщинками. Ищите в парках и на сценах, грустных и веселых, маленьких и больших. Они немного дети, они идут по жизни с верой в добро, но видят все, конечно, и черное и белое, но живут ради желтого, красного, голубого… Ищите их. Нужно только поднять голову".

Сегодня хочу затронуть очень важную тему: влияние окружения человека на его жизнь . Я уже неоднократно в разных статьях упоминал, что окружение человека играет одну из ключевых ролей в его развитии и оказывает очень существенное влияние на в жизни. И вот сегодня остановлюсь на этом вопросе более подробно, поскольку уже неоднократно убедился в том, насколько он важный.

Итак, уже доказано что окружение человека всегда оказывает непосредственное влияние на его развитие и успех. Любой человек находится примерно на том уровне, что и его ближайшее окружение, причем, во всех сферах: от успехов в делах и уровня доходов, до хобби и личной жизни. В данном случае, ввиду тематики сайта , нас будет интересовать, в первую очередь, все то, что касается уровня доходов, достижения успеха и .

К примеру, уже не раз проводились исследования, которые показали, что уровень дохода любого человека всегда близок к среднему уровню дохода всех людей из его ближайшего окружения. Можете попробовать проверить этот факт на себе лично.

Во влиянии окружения человека на его успех и на жизнь в целом нет ничего удивительного. Ведь окружение – это всегда, во-первых, очень мощный фактор психологического воздействия, во-вторых, очень мощный источник информации, причем такой, которому человек подсознательно доверяет больше, чем другим источникам.

В психологии известен эффект под названием “Правило зеркала”. Он заключается в том, что люди, входящие в окружение человека, являются отражением его самого по множеству параметров, начиная от мировоззрения, жизненных позиций и целей, заканчивая хобби и привычками. Другими словами, уже изначально, подсознательно люди выбирают в свое окружение людей, чем-то похожих на них самих. Потому что с такими людьми они чувствуют себя максимально комфортно. Это заложено в нас природой, и противостоять этому не так просто, но если вы хотите развиваться, а не стоять на месте – необходимо.

Находясь в окружении людей, схожих с ним самим, не меняя это окружение, человек останавливается в своем развитии. Как бы неприятно это не звучало, но это факт. Даже если человек сам начнет делать попытки движения вперед, его окружение начнет изо всех сил тянуть его назад. Почему? Все очень просто: потому что они сами тогда начнут испытывать дискомфорт, ведь им нужно, чтобы все вокруг были такими же, как они, а не лучше.

Чтобы двигаться вперед, человек обязательно должен менять свое окружение, то есть, что обязательно будет доставлять дискомфорт, и к этому нужно быть готовым.

То есть, поменять свое окружение человеку всегда будет непросто. Во-первых, какую-то его часть обязательно занимают родственники, которых уже никак не поменяешь. И вместе с тем, именно родственники очень часто являются тем самым главным тормозом, который тянет вниз и мешает развиваться.

Поменять родственников никак не получится, однако, если они действительно мешают достижению успеха, можно, во-первых, сократить общение с ними до минимума, во-вторых, сократить до минимума их долю в своем окружении, дополнив его более успешными людьми. Так общее негативное влияние родственников снизится.

Следующая категория людей, входящих в окружение человека – его друзья. Многие считают, что поменять друзей тоже невозможно (иначе, что ты за друг такой), но то же самое тогда можно сказать о друзьях, которые тянут вас вниз и не дают развиваться (что это за друзья такие). Поэтому здесь придется делать сложный выбор: или ваш успех, или ваши друзья, мешающие этому. В данном случае тоже можно или сократить общение с друзьями до минимума, или постепенно свести его на нет, заменив новыми людьми, которые достигли больших высот в своем развитии.

Ну и последняя группа людей, составляющих окружение человека – это, скажем так, “случайные люди”, которых он не выбирал, но с которыми ему приходится общаться. Например, это коллеги, общение с которыми происходит исключительно в рабочее время. Но надо понимать, что это целых 8 часов в сутки, то есть, с коллегами человек может общаться даже чаще, чем с друзьями и родственниками. Поэтому они оказывают очень существенное влияние на его жизнь. И, с другой стороны, расстаться с этим окружением проще, чем с людьми из первых двух категорий – достаточно просто сменить работу или вообще способ заработка (ведь кто знает, какой коллектив вам достанется на новом рабочем месте). Карьерный рост в этом плане тоже можно рассматривать как выход из ситуации: занимая более высокие должности, вы начнете формировать окружение из более успешных людей – руководителей, клиентов, партнеров по бизнесу и т.д.

Отдельно хочу обратить внимание на такой момент, как выбор спутника/спутницы жизни. Это человек, влияние которого на успех и развитие часто имеет максимальное, преобладающее значение, особенно для мужчин. Множество исторических примеров показывает, что мужчины добивались невероятных успехов, получали мировую славу и признание, благодаря своим женщинам, которые вдохновляли их на подвиги.

Поэтому мужчине желательно выбирать себе в спутницы такую женщину, которая в чем-то лучше него, которая будет мотивировать его на развитие и успех, которой он будет стремиться соответствовать, и благодаря этому будет развиваться. То же самое можно сказать и о женщинах, имеющих цель добиться определенного успеха в жизни: им нужен мужчина, к успехам которого они будут тянуться и стремиться, с которым будут стараться быть лучше, с которым не будут себя “запускать”.

Окружение человека может меняться двумя путями:

1. Качественным – в этом случае ненужные люди в окружении будут заменяться нужными, тем самым, увеличивая долю нужных.
2. Количественным – в этом случае в окружении человека будут оставаться ненужные люди, но при этом будут добавляться новые, нужные. Так тоже доля нужных людей будет расти.

Более эффективным, на мой взгляд, является первый путь. Объясню, почему. Время, которое человек выделяет на общение с другими людьми – это ограниченный и невосполняемый ресурс. Поэтому его нужно использовать максимально эффективно.

Чем больше времени будет уходить на общение с людьми, которые мешают вашему развитию, тем меньше его будет оставаться на общение с теми, которые будут ему способствовать – это логично. Поэтому я рекомендую выбирать первый путь, но если это для вас слишком сложно, то второй – тоже лучше, чем ничего.

Теперь давайте рассмотрим, как человеку поменять свое окружение, с чего начать и какие действия необходимо совершать.

Шаг 1 . Проведите анализ своего окружения и исключите из него тех, кто мешает вашему развитию. Постарайтесь максимально объективно оценить людей, с которыми вы чаще всего общаетесь. Например, составьте список из 10 таких людей (либо свое количество, которое считаете нужным), и проанализируйте всех по следующим параметрам:

• Какую примерно часть вашего времени, отведенного на общение, вы проводите с этим человеком?
• Каких успехов человек достиг в жизни?
• Эти успехи больше или меньше, чем ваши?
• Продолжает ли он развиваться, остановился в своем развитии или деградирует?
• Совпадают ли его жизненные цели и приоритеты с вашими?
• Счастлив ли он в личной жизни?
• Сколько он зарабатывает?
• Как он распоряжается личными финансами?
• Как он проводит свое время?
• Каковы основные положительные и отрицательные стороны этого человека?
• Имеет ли этот человек или постоянно жалуется вам на жизнь?
• Мешает ли он вашему развитию, и в чем это выражается?
• Что произойдет, если вы прекратите/сократите общение с этим человеком?

Выделите среди проанализированных людей, составляющих ваш круг общения, тех, кто сильнее всего тянет вас вниз – общение с ними необходимо будет прекратить в первую очередь.